游紫華顧問擁有超過二十年在多家企業從事人力資源管理、領導培訓、變革管理、接班人策略、組織規劃與發展的實務工作經驗。在過去多元化工作經驗中，專精於領導發展、接班人計畫、職涯諮商與心理評鑑，並且擁有多年360度評估與回饋的實務經驗，以及透過1對1教練，進行職涯發展規劃與領導力提升等經驗。

游紫華顧問多年參與企業主管的領導發展專案，她的實務經驗包含化工業、醫藥業、金融業、高科技、製造業、服務業以及快速移動消費品產業(FMCG)的大中華經驗。

專業背景

• 齊行國際顧問公司 總經理
• 心突破非營利組織 負責人
• 國立臺灣科技大學 專家級助理教授
• 美國自然醫學博士
• 政大大學心理學碩士

曾經完成之專案與課程有：

• 高績效教練課程：南山人壽、帝亞吉歐、台灣賓士、台灣三豐
• 發揮影響力課程：大昌華嘉、台灣近鐵、台灣攝陽
• Mentoring Program：英美菸草、帝亞吉歐、台灣賓士亞太區
• 講師訓練(Train the Trainers)課程：台灣人壽、DKSH、大昌華嘉
• 激勵管理課程：台灣賓士資融、ING 投信投顧、迪睿合、開利耐特
• 團隊共識營：台灣賓士資融、帝亞吉歐、南山人壽、屈臣氏
• 招募與徵選課程：中國賓士汽車、默沙東藥廠、帝亞吉歐
• 績效管理課程：納貝斯克可口、帝亞吉歐
• 生涯規劃課程：英美菸草、台灣大學、政治大學、銘傳大學、台灣科技大學
• 變革管理課程：虹光精密、默沙東藥廠、南山人壽、國華人壽、德國馬牌輪胎
• 服務領導課程：南山人壽、美商美國環球產業保險
• 銷售技巧課程：格蘭父子
• 創新課程：友達光電、台灣蔻馳(COACH)
• 說服影響力課程：東元電機、NOKIA
• 衝突管理課程：友達光電、台灣攝陽
• 情境領導課程：帝亞吉歐、台灣賓士、宏利人壽、格蘭父子
• 企業運動員課程：ING投信投顧、台灣蔻馳(COACH)、台灣攝陽
• 業務主管培育專案：默沙東藥廠、帝亞吉歐
• 市場行銷主管培訓專案：默沙東藥廠
• 管理人才培育專案：台灣櫻花
• 高階領導培育專案：和泰汽車
• 接班人計畫：默沙東藥廠、南山人壽、英美菸草、帝亞吉歐
• 變革準備度評估專案：仁寶電腦、華宇電腦、美商強生中國地區、亞洲水泥
• 高階策略釐清專案：台北之音、台灣櫻花
• 高階業務整合會議：台灣賓士
• 360度評估與回饋：默沙東藥廠、南山人壽、帝亞吉歐、台灣三豐

---