一型人在意完美、講求原則，重視細節。他們內心懷抱著崇高的理想標準，常讓人感到像判官一般黑白分明。
典型的一型人想法
一型人是典型的改革者，他們會注意生活中任何不夠完美的事物，並且懷著高
度的使命感，努力改善這些不好的事物。一型人就像是一位優秀的老師，不惜犧牲自己的時間、金錢或體力，苦口婆心的教導別人，讓他人瞭解正確的事物和應遵循的準則。一型人凡事先以身作則，不期待別人有所回饋，只希望身旁的人能體會他們的用心，並且遵守他們的教導。
- 一件事情如果能做到100 分，我不會以99 分為目標，而且希望能做到101 分。
- 「道德標準」和「自我原則」是絕對不能妥協的，這是我做任何事情的最低底線。
- 看到不正義的事，會讓我怒火中燒，但我會盡力克制我的情緒，不讓這些負面情緒表現出來。
- 「船的力量在帆槳，人的力量在理想。」即使周圍的人不能理解我做的事情，我還是會不斷堅持，因為我很清楚這是為了全體更長遠的益處。
二型人樂於助人，敏銳於他人的感受與需要。他們時常穿梭於人們各種需求之間，讓人感覺像天使一般。
典型的二型人想法
二型人是典型的助人者，他們渴望幫助別人，也喜歡被別人需要的感覺。生活中，二型人不斷地觀察身邊朋友的需要，並且給予協助。一位在大學任職的二型人分享：「我除了本身工作外，同時擔任了數個學生社團的諮詢顧問，讓我願意額外投入那麼多時間和精力的原因，是因為我知道學生需要我，我能分享自己的經驗給他們，也能幫助他們更成熟。」
二型人相當在意他人的看法和態度，希望給他人看到的是謙遜有禮、大公無私、樂善好施的形象。二型人認為這些無我的形象讓朋友們喜歡跟他們相處，因此二型人會想盡辦法去滿足任何他喜歡的人。
- 身邊有太多的人面臨困境，所以我必須主動幫助這些人，給予他們實際的支持。
- 我願意為朋友赴湯蹈火，因為我希望能讓他們知道，我是非常重視他們的。
- 雖然我不知道朋友們對我的看法，但我真心的希望他們會喜歡我，因為我非常在意每一段友誼。
- 我會不吝惜給予員工鼓勵和讚賞，因為我深信鼓勵和讚賞是最能激發每一個人內在潛力的方式。
三型人善於自我激勵，以工作效率和目標計畫為優先。他們努力達成個人目標，往往給人幹勁十足的形象。
典型的三型人想法
Nike 的企業標語：「Just Do It ！」是許多三型人內心的聲音，三型人是典型的成就者，他們認為生活是由許許多多目標堆積而成的，國中時的目標是考取好的高中；高中時的目標是考取大學；大學的目標是得到一份好工作；工作的目標是追求更高的薪水或職位⋯⋯。對三型人而言，生活是一場競賽，如果不積極參與，就會被淘汰，所以他們會不斷地設定目標，然後達成它。
在這場生活競賽中，三型人很清楚自己需要的是「好的結果」，他們會清楚地分析自己的優勢和劣勢，以及尋求最適合他們的競賽場。就如同一位三型人說：「如果你沒有比別人強的競爭優勢，就不要傻傻的與別人競爭。」
- 我認為「成功不是一切……，而是唯一的目標」。
- 做任何事情都要先設定目標，然後竭盡全力得到最好的結果。
- 我希望能夠隨時保持最佳狀態，將自己最好的一面呈現給大家。
- 我喜歡與強者共事或競爭，因為我相信壓力就是動力，而且我一定能更勝一籌。
四型人情感豐沛，重視人事物的意義與美感。他們的內心纖細敏感，就像藝術家一般獨特又難以預測。
典型的四型人想法
四型人是典型的唯心論者，如巴克萊（George Berkeley）主張的：「存在就是被感知」，他們很在意自己的感受，特別是令人悲傷難過的負面感受。他們認為，生活中如果有一樣東西是絕對的，那就是他們本身的感受。如果說七型人是生活的探險家，四型人就是內心的探險家，他們不斷渴望發掘自己更深層的感覺，希望探索更真實的自己。
四型人相當倚賴他們的直覺和靈感，對他們來說，只有「當下」一瞬間感受到的才是最真實的。然而感受是瞬息萬變的，前一秒的熱烈渴望，下一秒可能變成冷淡疏離，而四型人的想法也會隨著他們的感受而變化，因此他們有可能令人難以捉摸。
- 我認為每一個人都渴望被完全的瞭解；但我認為這個世界上，沒有一個
人能真正的瞭解我。 - 在投入一件事之前，我一定要先坦誠的面對自己的感受。
- 我希望我做的事情是有獨特性、有深度，而且是有意義的。
- 生活的意義來自於我賦予它的意義，當我無法找到每一件事情的意義時，我也會失去生活的動力。
五型人渴望探索新知，並且理解事物最深層的本質。他們會沈溺於各種知識中，與人保持距離，讓人感到難以接近。
典型的五型人想法
五型人是典型的觀察者，無論做任何事情，都喜歡先從旁觀察，因為五型人認為，起而行之前，一定要有足夠時間坐下研究、思考。生活中，五型人不一定會積極參與活動，例如五型人學習跳舞時，可能看了許多舞步和跳舞技巧的書或DVD，卻不願意實際進舞場中練習，因為五型人覺得，頭腦能夠處理所有的事情，頭腦的想像比個人參與更加實際。
五型人不一定都很聰明，但五型人通常都認為自己擁有比別人聰明的頭腦，他們喜歡靠自己的智能解決複雜棘手的問題。當五型人面對困境時，可以一天花二十四個小時，搜尋以及閱讀相關資料，思考與分析相關問題，努力建立新的系統和方案。五型人透過知識力證明自己的能力與存在的價值。
- 沒有事實根據的言詞，就像是空泛的話語，沒有表達的必要；沒有理論支持的知識，就只是空洞的想法，沒有學習的必要。
- 如果能減低個人需求，吃簡單的食物、住便宜的公寓，就能省下更多的時間和金錢來思考和買書。
- 如果有很完整的系統規劃，人與人之間就不需要有太多的接觸，就不會浪費時間在溝通協調了。
- 每個人都有思考與分辨的能力，因此最有效的工作方式，就是盡可能地給予所有的資訊，並讓每個人自己思考後，自己找出行動的方向。
六型人忠誠、謹慎、有責任感，善於分析強弱機危。他們時時觀察身邊的權力與危機，在服從與對抗的兩邊遊走。
典型的六型人想法
六型人是典型的忠誠者，他們忠於朋友和自己的信念。當朋友遇到困難，他們可以兩肋插刀；當信念受到質疑時，他們會誓死搏鬥。六型人就像是一名武士，忠於君主、尊敬祖先、遵守倫常，秉持鍥而不捨的精神，追求嚮往的榮譽和美德。即使路上荊棘密布，他們也會無悔地披荊斬棘，面對逆境而不動搖。
六型人的安全感來自於外在的支持，這包括了外在的體制、家人朋友的扶持或某一種信仰。他們深信只有得到外在的支持，才有能力面對生活中的一切挑戰，因此我們會看到六型人努力培養與人相同的嗜好，或找尋相同信念的夥伴。當六型人找到一個團體支持時，他們會感到安心放鬆。
- 我不相信這件事情有那麼簡單，其中一定有某些問題，等我仔細思考一下再來決定。
- 我一定要先知道對方內心在想什麼，這樣我才能清楚知道自己該怎麼回應。
- 只要我能夠想清楚前進的方向和做事的方式，我就可以毫不憂慮地大步向前邁進。
- 我每一天都非常的忙碌，因為今天要處理昨天發生的問題，也要先準備明天可能發生的意外。
七型人樂觀、爽朗、有活力，有一對能看見正面可能的眼睛。他們就像探險家一般，不斷在生活中發掘各種驚喜。
典型的七型人想法
七型人是典型的樂觀進取者，他們對生活充滿了好奇心，特別是任何讓他們感覺有趣、特別的事物。他們就像是探險家一般，不但去察覺新事物，還要親自去嘗試，他們不怕得不償失的失敗，只怕淡然無味的人生。想像一個進到巧克力工廠的小孩，對於眼前看到的一切，懷著興奮驚喜的心情，一邊想要仔細看清楚這個地方，一方面要趕快嚐嚐各種口味的巧克力，只怕錯過了任何一種口味。
七型人的滿足，通常離不開「自由」和「選擇」，他們深信只要能自由的選擇，就能擁有快樂。所以我們會看到七型人做事情快、想事情更快。當他
們有多餘的時間、多餘的力量，就代表他們可以有其他的選擇，可以做其他事情、買其他東西，或參加其他活動。
- 負面的經驗和感受只是生活的一小部分，每個人都應該學習遺忘過去的失敗和難過，並且放眼未來的希望和可能性。
- 生命的意義就是要不斷地探索。沒有嘗試過，就永遠不知道是否可行，所以只要我還有一口氣在，我就要繼續嘗試新東西。
- 生命是喜悅的，我要每天開懷大笑來回報它。
- 我願意與各種不同的人合作，因為這會帶給我不同的經驗；但我不會被任何一個人掌控。
八型人豪氣果敢、有正義感，也強烈渴望擁有自主權。他們散發著霸氣與堅強鬥志，容易讓身邊的人信服與跟隨。
典型的八型人想法
八型人是典型的強權領導者，他們內心深信著物競天擇的生存法則──適者生存，不適者淘汰。因此八型人不斷的告訴自己：「只有增強自己的力量，才有足夠的能力生存。」八型人不願意展現自己軟弱的一面；相反的，八型人會用各種方式證明自己的力量，並且讓身邊的人感覺到他們的存在，比如八型人會很大聲的說話、用強烈的言詞或肢體動作表達不滿。
八型人相當在意社會正義，他們不喜歡自己或他人被不公平的對待，因此身邊有不正義的事情發生時，八型人會毫不猶豫的挺身而出，主持公道。然而，八型人認為維護正義的方式，就是要擁有更強大的力量，消滅不正義的人事物。八型人強勢的作風，反而會讓身旁的人感到不公平或不正義。
- 我沒有辦法理解為什麼有些人會畏畏縮縮的，不敢維護自己的基本權力，我覺得這都是懦弱膽小的表現。
- 我會盡力爭取最多的資源和權力，因為唯有如此，我才有能力保衛自己和他人的主權。因為「大魚吃小魚，小魚吃蝦米」，這是不變的法則，
而我不會讓自己成為蝦米。 - 我寧願堅強地犯錯，也不要軟弱地正義。
- 「讀萬卷書，不如行萬里路。」我認為實戰是最好的學習方式。
九型人親切隨和，善於聆聽協調，願意包容不同的意見。他們就像和平使者，努力讓周圍的一切保持和諧狀態。
典型的九型人想法
九型人是典型的和平主義者，他們認為自己有責任要建立一個安定和諧的環境，所以會努力建立一套開放、透明、安定的系統，希望透過這套系統，讓所有人都能自由表達意見，且不會傷害到任何人。透過有效的溝通，大家就能達成共識，且能夠建立人人都滿意的目標和方案。然而，九型人害怕衝突，當自己的想法與他人的意見無法達成共識時，九型人會選擇用妥協或遺忘的方式。他們覺得忽略自己的想法，是達成共識最快且最好的方法。只要其他人都有了共識，就能夠維持團體和睦諧順的氣氛，那麼自己的想法也就變得相對沒那麼重要了。
- 我認為好的溝通就是要願意聆聽對方的想法，並設身處地為對方著想；如果每個人的意見都能被聽到，解決方案就會出現。
- 別人對我越是嘮叨，我就越沒有動力完成這項工作。
- 我不願意否定別人的意見，但我也不願意違背自己的意願；所以只好認同他們的想法，但我不一定會馬上按照他們的指示去做。
- 緊張和焦慮只會壞事，所以我會保持冷靜平和的心情，同時希望對方也是如此。